PDN公司总经理Star Jones为法国索迪斯首席执行官Michael Landel颁发“全球多样性领军人物”的荣誉

2017-10-13

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CHICAGO, Oct. 11, 2017 (GLOBE NEWSWIRE) -- Professional Diversity Network, Inc. (NASDAQ:IPDN) (“PDN” or the “Company”), a global developer and operator of online and in-person networks that provide access to networking, training, educational and employment opportunities for diverse individuals, today announced that PDN President Star Jones will be inducted into the Broadcasting and Cable Hall of Fame on October 16, 2017 along with her former colleagues who were co hosts of The View.

201710XX美国芝加哥(全球新闻网--普谛恩(纳斯达克上市代码:IPDN)作为为美国及海外众多多样性人才提供建立人脉关系网络,培训及招聘机会的线上开发者和运营者,于今天宣布PDN及其总经理Star Jones受邀参加于上周在法国巴黎举办的全球女性论坛开幕的贵宾会员活动。作为活动的一部分,Jones女士为法国索迪斯首席执行官Michael Landel颁发了PDN首个“全球多样性领军人物”的荣誉。

 

Star Jones评论道,很荣幸能够为我们的长期客户--索迪斯的首席执行官Michael Landel颁发我司的全球多样性领军人物”的荣誉。”Jones女士继续说道,我们是一间专注于把多元化以及包容性作为商业责任的公司,我们清楚知道要在这个领域中一直把多元化以及包容性的话题保持在对话当中重要地位的Landel先生是多么的重要Landel先生一直以来都系在全球商业领域以及社会领域当中推崇性别平等的领军人物之一。

Michael Landel2005被委任为索迪斯集团的首席执行官。自那个时候起,他便带领着索迪斯走向公司转型道路,他使得索迪斯公司成为了在生活服务质量方面的全球领军者Landel在多样性以及包容度方面的承诺使得公司在全球多样性以及包容性领域当中成为了公认的领头羊。在Landel先生的带领下,索迪斯荣幸因其多样性和包容性战略而获得了2012年的“Catalyst Award催化剂奖,这为该公司带来了系统性的文化变革。索迪斯公司分别还在2010年以及2011年中排名第一位以及第二位。索迪斯公司在2013年的多样性和包容性企业指数中排名第一,2012年的排名为第二。

Landel获得了许多杰出的荣誉,包括来自多元化最佳实践的“CEO领导奖以及来自亚洲企业杂志的年度首席执行官”荣誉2016年,在联合国妇女赋权原则颁奖典礼上,Michel Landel获得了首席执行官领导力”的荣誉。他是法国荣誉军团勋章的一名骑士,并且系Catalyst催化剂”奖项的董事会成员,在女性论坛的首席执行官领军人物中发挥着领导作用。

 

PDN参加女性论坛全球会议是PDN在全球妇女问题和对其成员承诺的全球对话中的另一个例子。PDN公司此前披露了其长期计划以提高其人际关系网络会员的终生价值,包括提高那些现在开始通过其在中国的IAW分部进行购买的会员的终生价值。

该公司继续专注于让全球关注女性的问题,这些问题使人们对人际关系的认识增强,同时在更广泛的对话中突出自己的品牌。

PDN公司此前宣布将于2017122日在中国北京的九华山庄举办第一次纳斯达克全球资本峰会,这是一个专注于创业精神的独家论坛

 

该活动的重头戏为纳斯达克副主席Bruce Aust的参与,并且由PDN总经理Star Jones主持。预计此次活动将是该公司参加的最高盛会,有可能吸引多达5000名付费参与者的参加,为该公司2018年的增长计划奠定了基础。

 

关于PDN公司

 Professional Diversity Network, Inc. PDN)系一家负责开发及运营的网络软件及服务公司,致力于为美国的多样化职业人才及欲寻找招聘多样化人才的雇主提供服务的在线职业网络社区。PDN公司在美国及中国均有子公司:1Noble Voice是一家有关就业安置及就业咨询呼叫中心;2NAPW是全美最大,最认可的职业女性网络组织机构之一,涵盖超200个行业,通过线上平台及公司的关系招聘亲密团队,公司为雇主客户提供辨别及获得多样化人才的途径,并协助雇主努力遵守平等就业机会办公室联邦合同合规计划。PDN公司的宗旨便是利用附属公司,会员,合作伙伴及独特专有平台的集体优势成为商务多样化人才招聘、人际网络、女性职业发展、少数人群、退休老兵、女同性恋者(Lesbians)、男同性恋者(Gays)、双性恋者(Bisexuals)与跨性别者(Transgender)以及全球残疾人的多样性人才招聘标杆。

 

 

前瞻性声明

 

本新闻稿包括了某些基于公司目前的预期,预测及包含有风险因素和不确定性因素假设的前瞻性声明。本新闻稿不构成出售要约或任何实体证券的要约。在本新闻稿中的前瞻性声明系基于我们截止至目前所得知的信息。我们谨此提示,实际结果可能会与此类前瞻性声明中所声明的或是指代的结果有着巨大的差异,这些差异都是因为有关公司业务的风险性和不确定性所导致的,该风险性包括公司最近归档的10K年度财务报表当中所披露的风险性因素以及接下来与美国证监会进行归档所述的风险性因素。前瞻性声明包括有关公司的预期,认为,打算或是有关未来策略当中可以进行辨认的前瞻性词语,类似于“期待”,“认为”,“能够”,“预计”,“预期”,“打算”,“可能”,“计划”,“应该”,“将要”等相似性词语。公司无论在有新信息出现的情况下,还是在未来有新的活动等情况都不负责在本新闻稿中作信息更新的责任。公司新近归档的10K年度财务报告以及本新闻稿,此处包含有的财务信息都可以在PDN公司的网站www.prodivnet.com.查看得到,详情请点击“Investor Relation(投资者关系)”进行查看。

 

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